People, Management and Marketing

Motivación y Marketing de Guerrilla

30.05.2013
La marca Volkswagen realizó esta simpática experiencia de Marketing de Guerrilla, con claros elementos de Ambient Marketing. Realmente es un ejemplo de imaginación, simpatía y también motivación. Consiguieron un 66% más de tráfico que lo normal por la escalera convencional respecto a la mecánica sin sugerirlo. Da que pensar. También es una aplicación de la gamificación, como siempre [...]

Las tres íes: imaginación, iniciativa, ilusión

24.05.2013
  Estamos terminando la asignatura “Distribución Comercial”, los alumnos están presentando trabajos por equipos. Eligen una empresa y tienen que realizar un análisis a fondo de todo el canal y plantear mejoras desde el punto de vista de la distribución: minoristas, mayoristas, competencia, retos de futuro, etc. Esta mañana un equipo nos ha sorprendido con una buena puesta e [...]

Playas llenas, aulas vacías

09.05.2013
  Hoy ha sido un día de huelga en la enseñanza. Es positivo que quien quiera pueda hacer huelga y quien elija ejercer su derecho a trabajar lo pueda realizar en libertad y con normalidad. Esta mañana a primera hora, después de cuadrar muchas agendas, he llevado a un empresario a la Facultad. Quiere tener  alumnos de Marketing en prácticas para su empresa lo cual es una magníf [...]

Alumnos que quieren ser empresarios

22.02.2013
  Acabo de empezar una nueva asignatura en la Universidad. He realizado una encuesta a los alumnos sobre determinados temas. Respecto a la pregunta de si quieren ser empresarios en el plazo de cinco años desde que terminen la carrera, el 70% responde afirmativamente. Realmente es una cifra que anima, sobre todo después de ver el post que he subido hace escaso tiempo VER  sobre e [...]

Cien mil empresas se han perdido en España en dos años

22.02.2013
Diseñando una investigación he entrado en DIRCE (Directorio empresas del INE). He aprovechado para ver las empresas a nivel nacional en todos los códigos de los dos últimos años. Si no me he equivocado, en dos años se han perdido unas 100.000 empresas (2011 y 2012). Eso supone que una media de 137 empresas se han cerrado cada día en este país. La tendencia va en aumento. Eso lógica [...]

Errores de las empresas en el uso de las redes sociales

11.02.2013
El profesor del IESE Julian Villanueva  Twitter publica en su blog un interesante post sobre los 9 errores de las empresas españolas en el uso de social media . Además nos ofrece el estudio sobre medios sociales y alta dirección (descarga aquí) que es muy interesante. A mi juicio, existe un error más, que no me atrevo a decir si es el décimo o el primero, pero que consiste en no in [...]

Antes nos faltarán lágrimas que motivos de dolor

07.02.2013
  (Séneca) Estos días estamos viviendo en España una situación tremenda. Cada noticia que nos llega es más devastadora que la anterior. A los casos de corrupción política y empresarial se suman las noticias de personajes que deberían ser ejemplares y son todo lo contrario. Son cosas que existían y más o menos se sabían o intuían pero cuando te lo muestran todo delante y [...]

Integridad: one ticket to the game

03.02.2013
Ser auténticos. En este video de Jack Welch, legendario CEO de General Electric habla de la importancia de ser uno mismo. En relación a la integridad es muy claro al decir que es “one ticket to the game”. No le gusta que se considere un valor a promover. Pienso que realmente tiene toda la razón. Decir que un directivo tiene que ser íntegro es como decir que un soldado tiene que ser [...]

Motivación trascendente

31.01.2013
    Nonaka (2011) en un artículo publicado en Harvard Business Review titulado "The wise leader" relata que en los años 70 Soichiro Honda obtuvo una lección de sus colaboradores. Honda pretendía desarrollar un motor de automoción que fuera de bajas emisiones. Comunicó a su equipo que tenían que conseguir batir a los “Tres Grandes” fabricantes de automóviles de US [...]

¿Pueden los directivos motivar a sus colaboradores?

23.01.2013
Hace tiempo, en 2006,  escribí un artículo para Executive Excelence titulado ¿Pueden los directivos motivar a sus colaboradores? Aunque han pasado más de 7 años desde que lo escribí, creo que sigo pensando lo mismo acerca de las ideas de fondo. Deseo compartir esas reflexiones y sobre todo me interesa vuestra opinión sobre la pregunta que formulo en el título del artículo y ademá [...]
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José Luis Ruiz de Alba ruizdealba.com